“我可不敢上班 我是‘应届生’!”

 其他绝缘材料     |      2024-11-24 08:12:30

  (3)对站长来说,不敢我的网站都有机会进行优质展示了,是好事。

很简单,上班生既然百度搞了这么个筛选机制,筛选掉谁就成为关键了。事实上,应届头条号已经走在这条路上了,应届号外是个比较明显的例证,不明显的另一个事实是——假如你头条上的某篇文章突破了80万阅读,接下来1、2天内发的内容都会受到推荐限制,本人亲测多次,流量达到这个水平的自媒体人应该也不难发现这个“小秘密”。

“我可不敢上班 我是‘应届生’!”

换个问法,不敢新媒体时代,不敢什么最重要?流量吗?粉丝吗?分发平台吗?内容生产能力吗?这些似乎都很重要,但要说最重要的——我认为其实是注意力,新媒体时代的信息太冗余太碎片了,对注意力的争夺才是关键。那些权重低、上班生内容时效性和质量相对较差的小站点、上班生自媒体站点,很可能会被K掉,比如笔者的一个不成熟小站前段时间就被百度K掉了,这个过程其实已经进行了一段时间了,只不过这次取消新闻源的动作更大更狠一些,但即使不取消新闻源,很多小站依然还是会慢慢被淘汰掉。而进入VIP之后享受的特权如图所示,应届从认证站点到VIP1,再到未开放的VIP2、VIP3,可谓层级分明,权益也是随层级倍增倍差的。

“我可不敢上班 我是‘应届生’!”

我们来聊点不一样的,不敢说点“真话”。百度取消新闻源的消息一出来,上班生很多人就在讨论,上班生这是不是要把那些时效性差的传统媒体往死了逼?我倒是觉得,既然存在就是合理了,这些媒体残喘了多年依然活着,恐怕还能继续活一段时间,再说也不是非要把它全部铲除殆尽才算一个时代的结束,既然大家早就公认那个时代结束了,百度取消新闻源对他们的影响就不具有代表意义了,直接翻篇吧。

“我可不敢上班 我是‘应届生’!”

各位,应届看出这里面的门道了吗?这意味着,应届百度抛弃掉新闻源机制(至于有多大影响,我们稍后再说),又重新构建了一套新的机制,把鸡蛋从一个要“破掉”的旧筐子拿到了新框里,更狠的是,在这个新框里,你可能要付费才有可能进阶到VIP2甚至VIP3,以争取到足够的竞争筹码。

百度取消新闻源制度的消息可谓一石激起千层浪,不敢铺天盖地的新闻报道翻来覆去就那几句话,不敢你粘贴我几句,我copy你几句,估计连你旁边的猫都看烦了吧。按理说,上班生百度不应该这么干,上班生一边想在自媒体时代尽快赶上来,一边又对着一部分“实力不行”的自媒体开刀,其实应该学学那几个自媒体平台啊,别管什么好坏,先把自媒体人圈起来再说。

最近的很多报道都指出了公关公司和部分企业PR,应届可能是受百度取消新闻源影响最大的一个群体,这和他们的考核方式直接相关。公关公司和部分企业PR之所以受冲击,不敢是和笔者刚提到的第一类群体可能被筛选掉紧密相关的,不敢问题是——即便以新闻源收录为考核指标,有点经验和追求的公司都会对收录站点有要求吧,比如,要求新浪、网易、凤凰这样的门户,以及类似环球网、中国新闻网、和讯这样的主流媒体,再不济也得要求品途、百度百家这样的吧!难不成收录要求会低到什么建站厅、大名网这样土的不行、根本没听说过的网站?如果真是这样的,那我只能说,活该受影响……第三类,时效性差的传统媒体,这类媒体已经被唱衰了好几年了。

先说一个前提,上班生取消新闻源,对于主流、核心媒体的收录并不影响,本人也向多位资深媒体人和站长求证了此事。从PC时代的凤凰沦落到新媒体时代的“落汤鸡”,应届百度太需要存在感来证明自己并不落伍并没被淘汰了,应届所以百度从推出百度百家,再到推出升级版百家号,火急火燎、雷声轰轰地在移动端折腾了半天。